อาการ ราก ทางออกของปัญหาภาวะผู้นำ คืออะไร 

​

1. ขาดยุทธศาสตร์การสร้างทีมงานเข้มแข็งเชิงรุก
ทางออกคือ มองภาพเป้าหมายให้ชัด 
และมองภาพเดียวกัน ทีมงานจึงสอดคล้องกัน เป็นเอกภาพ

​

2. แก้ปัญหาไม่ตก คิดไม่ออก ขาดนวัตกรรม
ทางออกคือ พัฒนามุมมองเขิงระบบ 
หาองค์ประกอบที่แตกต่าง แล้วเชื่อมโยงให้หลากหลาย

​

3. ผู้นำขาดความมั่นคงทางอารมณ์ (EQ) 
ทางออกคือ เห็นคุณค่าตนเอง เข้าใจ ยอมรับ ให้อภัยตนเอง 

​

4. เล่นไม่เป็นทีม ขาดการมีส่วนร่วม ขาดพลังร่วม
ทางออกคือ เห็นคุณค่าในความแตกต่าง 
เปิดใจกว้างรับฟัง เข้าไปก้องสะท้อนอย่างมีอารมณ์ร่วม

​

5. ขาดภาวะผู้นำที่เป็นเอกภาพ
ทางออกคือ เห็นคนเป็นมนุษย์ มีชีวิตที่สะท้อนตัวตนที่ต้องการคุณค่า

​

ทฤษฎีคุณค่ามนุษย์ Life Meaning Theory ศาสตร์ผู้นําบนฐานคุณค่าชีวิต