ทีมงานเข้มแข็ง สร้างได้อย่างไร

ท่านสามารถอ่านบทความย้อนหลังได้ที่นี่
โดย ภก.ดร.จันทรชัย ถวิลพิพัฒน์กุล Ph.D., LLL.

Website: https://www.intranshipot.com

​

 

ความท้าทายที่สำคัญประการหนึ่งขององค์กรก็คือ 
บุคลากรเล่นไม่เข้าขากัน ไม่เป็นทีม ขาดการมีส่วนร่วม
ขาดความเป็นเอกภาพ ไม่เป็นหนึ่งเดียว
ไม่สอดคล้องไปในแนวเดียวกัน
จึงขาดพลังร่วม ไม่เป็นปึกแผ่น
ส่งผลให้ทีมงานขาดความเข้มแข็ง

 

อะไรคือรากของปัญหา แล้วทางออกควรเป็นอย่างไร
เพราะในการสื่อสาร เราต้องเข้าใจว่าบุคคลมีชีวิตที่ต้องการคุณค่า

เมื่อบุคคลเห็นคุณค่าระหว่างกัน มันคือการเห็นคุณค่าในความแตกต่าง

เมื่อบุคคลเห็นคุณค่าในความแตกต่าง ใจจึงเปิดกว้างรับฟัง
เมื่อเธอฟังฉัน นั่นคือ เธอเห็นฉันมีค่า
และ “ใครก็ตามที่เห็นฉันมีค่า เธอก็มีค่าเช่นกัน”

​

เมื่อบุคคลต่างเห็นคุณค่าซึ่งกันและกัน เมื่อนั้น ศรัทธา ก็เกิด
ตามมาด้วยความเข้าใจกัน ไว้วางใจกัน 
เมื่อไว้ใจ จึงทำงานเป็นทีม เกิดพลังร่วม ทีมงานจึงเข้มแข็ง

  

===============

​ทฤษฎีตัวตน Self-Theory ศาสตร์แห่งศรัทธา

โดย ภก.ดร.จันทรชัย ถวิลพิพัฒน์กุล Ph.D., LLL สถาบันอินทรานส์ [ Intrans-Hipot x KASME ]
===============
ติดตามบทความอื่นๆได้ทาง: https://www.kasmethai.com/ทรัพยากรบุคคล
------------
สถาบัน KASME🔵
รหัสสถาบัน 06-153(สภาฯบัญชี) 
รหัสองค์กร 3-0011(กรมสรรพากร)
Website: www.kasmethai.com
x
สถาบัน Intrans
การปฏิรูปศักยภาพมนุษย์อย่างบูรณาการ
Website: www.intranshipot.com

------------

ร่วมทำแบบสอบถามกับเราได้ผ่านทางลิ้งค์ด้านล่างนี้ รับทันทีของขวัญก่อนสิ้นปีส่งตรงจากสถาบัน KASME ถึงบ้านคุณ https://forms.gle/A68pQxZmh8QxaC2TA